Gestão & Produção
https://gestaoeproducao.com/article/doi/10.1590/1806-9649-2022v29e5022
Gestão & Produção
Artigo Original

Social construction as a means of ergonomic intervention

Raoni Rocha; José Marçal Jackson Filho; Alain Garrigou; Adelaide Nascimento

Downloads: 0
Views: 30

Abstract

Abstract: Although Ergonomic Workplace Analysis (EWA) practice is common in Brazil, some critics have asserted that it is not sufficient to bring about an effective change of the workplace. Although this criticism may be partly admissible in regard to Brazilian ergonomics, it cannot be considered to apply to France, where Activity-Centered Ergonomics was born. At the same time, it is important to not confuse EWA with the broader field of Activity-Centered Ergonomics. Against this background, this article seeks to analyze the elements that characterize contemporary ergonomics practices in Brazil so as to compare them to the modes of intervention developed in France. We also seek to investigate models, concepts and methods so as to expand the possibilities of ergonomic interventions in Brazil. To do so, we will start from a theoretical examination of the development of EWA in Brazil from its origins in France, presenting an intervention conducted at a French electricity company. Next, we will discuss the losses suffered by EWA during the transfer of EWA methodology from France to Brazil, as well as the need to cultivate social construction at all stages of these interventions. We conclude by showing the importance of developing this debate in the field of ergonomics and the need to continue it.

Keywords

Ergonomic Workplace Analysis, Intervention, Social construction, Activity-centered ergonomics

Referências

Abrahão, R. F., Tereso, M. J. A., & Gemma, S. F. B. (2015). A análise Ergonômica do Trabalho (AET) aplicada ao trabalho na agricultura: experiências e reflexões. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, São Paulo, 40(131), 88-97. http://dx.doi.org/10.1590/0303-7657000079013.

Albert, V., Vézina, N., Bilodeau, H., & Coutarel, F. (2016). Analyse des processus menant à des changements dans une entreprise du secteur aéronautique Relations industrielles. Industrial Relations: vers un modèle d’évaluation des interventions ergonomiques. , 71(4), 713-740. http://dx.doi.org/10.7202/1038529ar.

Benchekroun, T. (2016). Intervenir en ergonomie : analyser le travail pour le comprendre et transformer le travail pour le concevoir. 51e Congrès International Société d’Ergonomie de Langue Française: analyser le travail pour le comprendre et transformer le travail pour le concevoir. In . Marseille.

Brasil. Ministério do Trabalho e Previdência - MTP. (2022). Norma Regulamentadora 17. Brasília, DF: MTP. Retrieved in 2022, July 27, from https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-17-nr-17

Bucciarelli, L. L. (1994). Designing engineers. Cambridge: MIT Press.

Coutarel, F., & Daniellou, F. (2007). Construction sociale du changement en ergonomie et réseaux sociaux : vers une conduite de projet orientée ”conception d’organisations capacitantes Colloque Management et Réseaux Sociaux, Capital social et/ou réseau social en actes : quels outils de gestion?: vers une conduite de projet orientée ”conception d’organisations capacitantes. In (pp. 85-86). Clermont-Ferrand, France.

Coutarel, F., & Petit, J. (2009). Le réseau social dans l’intervention ergonomique Management & Avenir: enjeux pour la conception organisationnelle. , 27(27), 135-151. http://dx.doi.org/10.3917/mav.027.0135.

Coutarel, F., Caroly, S., Vézina, N., & Daniellou, F. (2015). Marge de Manoeuvre Situationnelle et Pouvoir d'Agir: des concepts à l'intervention ergonomique. Le Travail Humain, 78, 2015/1, 9-29. http://dx.doi.org/10.3917/th.781.0009.

Daniellou, F. (1992). Le statut de la pratique et des connaissances dans l’intervention ergonomique de conception (Thèse d’habilitation à diriger des recherches). Éditions du Laboratoire d’ergonomie des systèmes, Complexe de l’Université Victor-Segalen, Bordeaux 2.

Daniellou, F. (1999). The ergonomist is a worker? That is the (epistemological) question. In N. Marmaras (Ed.), Strengths and Weaknesses Threats and Opportunities of Ergonomics in Front of 2000. Marmaras Athens: The Hellenic Ergonomics Society.

Daniellou, F. (2008). Diversité des domaines d’intervention, nouvelles pratiques de l’ergonomie, qu’avons-nous encore en commun? Actes des Journéers de la pratique de l’ergonomie. Retrieved in 2022, July 27, from http://jdb-ergonomie.fr/actes.html

Detchessahar, M. (2011). Santé au travail. Quand le management n'est pas le problème, mais la solution. Revue Française de Gestion, 5(214), 89-105.

Detchessahar, M., Gentil, S., Grevin, A., & Stimec, A. (2015). Quels modes d’intervention pour soutenir la discussion sur le travail dans les organisations? @GRH, 2015/3(16), 63-89. Retrieved in 2022, July 27, from https://www.cairn.info/revue-agrh1-2015-3-page-63.htm

Duarte, F., Jackson, J. M., Fo., Lima, F. P. A., & Maia, N. C. (2012). The application of the ISO 11064 for deep water platform control centre design: benefits and limitations. International Journal of Computer Applications in Technology, 43(3), 272-279. http://dx.doi.org/10.1504/IJCAT.2012.046314.

Dul, J., Bruder, R., Buckle, P., Carayon, P., Falzon, P., Marras, W. S., Wilson, J. R., & Van der Doelen, B. (2012). A strategy for human factors/ergonomics: developing the discipline and profession. Ergonomics, 55(4), 377-395. http://dx.doi.org/10.1080/00140139.2012.661087. PMid:22332611.

Ferreira, L. L. (2015). Sobre a Análise Ergonômica do Trabalho ou AET. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 40(131), 8-11. http://dx.doi.org/10.1590/0303-7657ED0213115.

Garrigou, A. (1992). Les apports des confrontations d’orientations socio-cognitives au sein de processus de conception participatifs: le rôte de l’ergonomie (Thèse de doctorat). Paris Laboratoire d'Ergonomie et Neurophysiologie du travail du Conservatoire National des Arts et Métiers, Paris.

Guérin, F., Laville, A., Daniellou, F., Duraffourg, J., & Kerguelen, A. (1997). Compreender o trabalho para transformá-lo: a prática da ergonomia. São Paulo: Blucher.

Guérin, F., Pueyo, V., Béguin, P., Garrigou, A., Hubault, F., Maline, J., & Morlet, T. (2021). Concevoir le travail, le défi de l’ergonomie. Toulouse: Octarès Éditions.

Jackson, J. M. (1998). Entre situations de gestion et situations de délibération : l’action de l’ergonome dans les projets industriels (Thèse de doctorat). Cnam, Paris.

Jackson, J. M., Fo., & Lima, F. P. A. (2015). Análise Ergonômica do Trabalho no Brasil: transferência tecnológica bem-sucedida? Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 40(131), 12-17.

Jackson, J. M., Fo., Lima, F., Donatelli, S., & Simonelli, A. P. (2021). Elementos da história da ergonomia no Brasil. In D. Braatz, R. Rocha & S. Gemma (Orgs.),Engenharia do trabalho: saúde, segurança, ergonomia e projeto (pp. 117-134). Campinas: Ex Libris.

Lapeyiere, S. (1995). Problématique autour du travail consultant. Performances Humaines & Techniques (pp. 44-47).

Lémonie, Y., & Grosstephan, V. (2021). Le laboratoire du changement, Une méthodologie d’intervention au service de la transformation du travail Perspectives méthodologiques pour une ergonomie développementale. Revue d’anthropologie des connaissances, 15-2.

Martin, C. (1998). La conception architecturale entre volonté politique et faisabilité technique: le positionnement de l'intervention ergonomique. Bordeaux: Département d’Ergonomie Université Bordeaux 2.

Moisdon, J.-C. (1994). Appareil gestionnaire et travail ou de la lacune comme opportunité. Sociologie du Travail, 36ᵉ année, hors-série, pp. 11-19. Les énigmes du travail. http://dx.doi.org/10.3406/sotra.1994.2145.

Petit, J., Querelle, L., & Daniellou, F. (2007). Quelles données pour la recherche sur la pratique de l’ergonomie? Le Travail Humain, 70(4), 391-411. http://dx.doi.org/10.3917/th.704.0391.

Rocha, R. (2014). Du silence organisationnel au débat structuré sur le travail: les effets sur la sécurité et sur l’organisation (Tese de doutorado). Universidade de Bordeaux, Bordeaux.

Rocha, R., Mollo, V., & Daniellou, F. (2015). Work debate spaces: a tool for developing a participatory safety management. Applied Ergonomics, 46(Pt A), 107-114. http://dx.doi.org/10.1016/j.apergo.2014.07.012. PMid:25109248.

Rocha, R., Mollo, V., & Daniellou, F. (2019). Contributions and conditions of structured debates on work on safety construction. Safety Science, 113, 192-199. http://dx.doi.org/10.1016/j.ssci.2018.11.030.

Schön, D. A. (1983). The reflexive practicioner: how professional think in action. États-Unis: Basic Books.

St-Vincent, M., Vezina, N., Bellemare, M., Denis, D., Ledoux, E., & Imbeau, D. (2011). L’intervention en ergonomie. Quebec: Editions MultiMondes.

Vilela, R. (2019). Interfaces da ergonomia com o laboratório de Mudança. Intervozes: Trabalho, Saúde, Cultura, 4(1), 87-90.

Vilela, R. A. G., Querol, M. A. P., Almeida, I. M., & Jackson Filho, J. M. (2020). Saúde do trabalhador. Do diagnóstico à intervenção formativa. In R. A. G. Vilela, M. A. P. Querol, S. Beltrán-Hurtado, G. C. O. Cerveny & M. G. R. Lopes. desenvolvimento colaborativo para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho laboratório de mudança na saúde do trabalhador. São Paulo: Ex-Libris. p. 37-48.

Vilela, R. A. V., Querol, M. A. P., & Seppänen, L., Lima, F. P. A., Mendes, R. W. B., Lopes, M. G. R., Almeida, I. M., & Jackson Filho, J. M. (2014). Work ergonomic analysis and change laboratory: similarities and complementarities between interventionist methods. In T. Ahram, W. Karwowski & T. Marek (Eds.), Proceedings of the 5th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics, AHFE 2014 (pp. 19-23). Kraków, Poland.
 

63b2e122a953950c6c6610f4 gp Articles

Gest. Prod.

Share this page
Page Sections